福達集團舉行企業文化講師專項培訓
發稿時間：2023-03-28
來源：本站
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為進一步加強企業文化建設，培育一批企業文化的傳承者、傳播者，講好企業文化故事，3月25日，福達集團在玉林璟象酒店舉行企業文化講師專項培訓。福達集團董事長黎福超以及公司中高層管理干部、福達青年互學營成員共50多人參加了本次培訓。
黎福超董事長全程參加并親自授課，詳細講解了福達40年發展歷程，并分為七個階段闡述其發展背景和意義。通過發展歷程的講述，讓大家深入了解福達是如何走過來的，以及福達文化是如何形成和積淀的。董事長提出“認真點、勤奮點、快一點、好一點”的企業文化精髓，并用一個個生動的故事講述如何理解和踐行。
培訓中，中南大學二級教授、博士生導師顏愛民教授講授《文化化入策略和如何做好文化講師》，福達學院院長連漪教授講解《福達文化建設歷程和3.0版文化內涵》。兩位教授旁征博引、引經據典，詳細闡述文化化入管理的必要性、理論依據、具體的化入策略，以及福達文化的發展和傳承。
最后，大家通過分組討論，結合核心價值觀和企業精神，進行企業文化故事萃取。此次企業文化講師培訓是福達企業文化3.0版落地的第一步，是對核心管理團隊的一次賦能。接下來集團將通過現場試講的方式進行企業文化講師選拔，優秀人員將被認證為企業文化講師。
福達集團舉行企業文化講師專項培訓
2023-03-28 來源：本站
為進一步加強企業文化建設，培育一批企業文化的傳承者、傳播者，講好企業文化故事，3月25日，福達集團在玉林璟象酒店舉行企業文化講師專項培訓。福達集團董事長黎福超以及公司中高層管理干部、福達青年互學營成員共50多人參加了本次培訓。
黎福超董事長全程參加并親自授課，詳細講解了福達40年發展歷程，并分為七個階段闡述其發展背景和意義。通過發展歷程的講述，讓大家深入了解福達是如何走過來的，以及福達文化是如何形成和積淀的。董事長提出“認真點、勤奮點、快一點、好一點”的企業文化精髓，并用一個個生動的故事講述如何理解和踐行。
培訓中，中南大學二級教授、博士生導師顏愛民教授講授《文化化入策略和如何做好文化講師》，福達學院院長連漪教授講解《福達文化建設歷程和3.0版文化內涵》。兩位教授旁征博引、引經據典，詳細闡述文化化入管理的必要性、理論依據、具體的化入策略，以及福達文化的發展和傳承。
最后，大家通過分組討論，結合核心價值觀和企業精神，進行企業文化故事萃取。此次企業文化講師培訓是福達企業文化3.0版落地的第一步，是對核心管理團隊的一次賦能。接下來集團將通過現場試講的方式進行企業文化講師選拔，優秀人員將被認證為企業文化講師。